という採用における中小企業にとっての大きすぎる悩み。
これらをいかにして、たった1ヶ月で改善し、その後1年が経過した今でも
「累計50万円のコスト」しかかけず、
「329名の求人応募獲得」、
営業部門・管理部門・アルバイト・WEBデザイナー・新卒を含めた
「計10名の採用」を実現したのかについて、
実際に行っている具体的ノウハウをレポートにまとめました。
この採用手法は、多くの業種・職種・地域での再現性をもつ手法です。
また、一部存在する採用手法としての苦手職種も記載しましたので、
自社に転用できるか、ぜひご確認ください。
(フォーム入力後、PDF資料をご覧いただけます。)